MANAGER PRET-A-PORTER H/F #ADE14637

LHH Guyane, cabinet spécialisé dans le recrutement, l'intérim, le management de transition et l'évaluation de profils cadres et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur du prêt-à-porter en Guyane, un(e) Manager Prêt-à-Porter H/F en CDI à Matoury.

Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vous êtes un acteur clé de la performance commerciale et de l'animation de votre équipe.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe au quotidien.
• Fédérer vos collaborateurs autour des valeurs, de la culture et des objectifs de l'entreprise.
• Piloter la mise en œuvre des opérations commerciales et veiller à leur bon déroulement afin d'optimiser les performances du magasin.
• Garantir une expérience client de qualité en assurant un espace de vente attractif, accueillant et dynamique.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux grâce à votre sens du commerce et votre leadership.

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des jeunes Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation… Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations

De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le commerce, idéalement associée à une expérience en management d'équipe.
Vous vous distinguez par :

• Votre sens des responsabilités et votre engagement.
• Votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe.
• Votre capacité à fédérer et à accompagner les collaborateurs.
• Votre curiosité, votre agilité et votre empathie.
• Votre sens commercial allié à une vision orientée résultats.

Savoir-faire demandés :

• Accueillir les clients
• Analyse commerciale
• Analyser des données pour des décisions politiques en matière commerciale
• Connaissances commerciales

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Calme
• Déterminé
• Efficace
• Fédérateur