Tech Lead / Front End React JS (f/h) (H/F)

RESPONSABILITÉS : Aujourd'hui notre Team IT dédiée au développement de nos applications internes, recherche un Tech Lead Front-End (f/h) en CDI. Rattaché.e à notre Responsable Technique & Applications et intégré.e au sein d'une équipe de 10 développeurs, tes missions au quotidien seront les suivantes : ���� Plus précisément, ton quotidien sera le suivant : ✅Encadrer les développements front de nos projets ✅Accompagner et former les développeurs pour leur permettre de progresser en respectant les bonnes pratiques définies ✅Identifier les axes d'amélioration en ayant une vision multi projets ✅Coordonner les évolutions avec les développeurs backend ✅ Créer et maintenir les interfaces Front End et leurs interactions avec les API nécessaires ✅ Maintenir un haut niveau de qualité du code grâce à sa couverture via des tests (intégration, unitaires, E2E, Stress tests..) et une attention portée à l'architecture, au nommage et à l'optimisation logique des algorithmes ✅ Interagir avec le Product Manager et les équipes de développement ✅ Contribuer à la construction de la roadmap et la spécification du produit ✅ Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du produit ���� Stack Technique : ✅ Node.js, React.js ✅AWS (Cognito, Lambda, SES, S3, SQS) ✅Jira, Confluence, Bitbucket ���� Enjeux du poste : ✅ Nous cherchons un profil capable d'incarner et d'avoir une vision des développements des frontaux de nos produits. ✅L'enjeu principal sera de définir et de piloter une trajectoire de convergence des différents produits ✅Traduire la stratégie à 3 ans en roadmap de développement des frontaux PROFIL RECHERCHÉ : ����Tu as une expérience de 5 ans minimum en tant que développeur Front End ����Tu es diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'une université ����Tu as une expertise avérée en React.JS ����La connaissance de la stack AWS est un plus ����Enfin tu es doté.e d'un bon relationnel

Positionné au cœur de la transformation du marché du travail, Freelance.com est leader européen des solutions Talent as a Service (TAAS), pour connecter les grandes entreprises et leurs talents externes ����

Expérience exigée Expérience exigée