Responsable Supply Chain & Achats (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Industriel et à la tête d'une équipe d'environ 10 collaborateurs, vous pilotez l'ensemble des flux physiques et informationnels, depuis l'achat des composants jusqu'à la livraison des produits finis. Vous garantissez la performance globale de la chaîne en matière de coûts, de qualité, de délais et de niveau de service client : - Piloter la supply chain : définir et déployer la stratégie supply chain, superviser la planification de production, les approvisionnements, la logistique et les achats, et garantir la cohérence des flux. - Gérer les achats stratégiques : identifier et sélectionner les fournisseurs clés, négocier les conditions contractuelles (prix, délais, qualité) et assurer le suivi des contrats et des indicateurs fournisseurs. - Optimiser approvisionnements et stocks : définir les niveaux de stock optimaux, suivre les commandes, analyser les ruptures et garantir la disponibilité des matières premières et composants. - Piloter la logistique et le transport : gérer les flux internes et externes, optimiser les coûts et la qualité du transport et garantir la conformité des expéditions et réceptions. - Animer l'amélioration continue : déployer des projets Lean d'optimisation des flux, suivre les KPI et assurer un reporting régulier à la Direction. - Manager l'équipe : accompagner et faire monter en compétences les équipes supply chain et achats, et promouvoir une culture de la performance et de la sécurité.

Acteur industriel reconnu, implanté dans les Hauts-de-France, notre client conçoit et fabrique des produits techniques à forte valeur ajoutée. Pour accompagner sa performance et son développement, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable Supply Chain & Achats.

- Formation Bac+5 en Supply Chain, Achats ou Ingénierie industrielle. - Expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent en environnement industriel. - Maîtrise de la gestion des flux (Incoterms), des achats industriels, des ERP, de la planification et des normes qualité. - Compétences solides en négociation, gestion de projet, pilotage d'indicateurs et management d'équipe. - Leadership, rigueur, sens du résultat, réactivité et aisance dans la communication transverse.