Responsable Production Assemblage F/H
RECRUTEUR NORMAND
Salaire : Non communiqué

CDI
Temps plein
Le poste
Rejoignez une Entreprise Innovante et Leader sur son Marché !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, où l'amélioration continue et l'optimisation des processus sont au cœur des performances de production ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise.
En tant que Responsable Production Assemblage, vous serez chargé(e) de manager et d'optimiser le fonctionnement des ateliers de montage, en veillant à la productivité, la qualité et les délais de production, tout en appliquant les principes de sécurité et d'amélioration continue.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- Vous aimez piloter des équipes et optimiser les processus industriels.
- Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'amélioration des performances de montage.
- Vous êtes passionné(e) par l'organisation et la gestion de production.
- Vous souhaitez évoluer dans un contexte industriel stimulant, avec des défis techniques et des projets d'envergure.
Caractéristiques du Poste :
- Contrat : CDI.
- Rémunération : 60/70k + primes
- Encadrement : Environ 40 collaborateurs en atelier.
Missions principales :
- Gestion et management des équipes de production (planification, encadrement, développement des compétences).
- Construction des hypothèses budgétaires et suivi de la réalisation mensuelle.
- Optimisation et suivi du planning général de montage, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Mise en place d'objectifs temps de montage et suivi des performances individuelles et collectives.
- Déploiement d'un plan d'amélioration continue, basé sur l'analyse des bilans d'affaires et des retours d'expérience.
- Gestion des ressources humaines : validation des absences, congés, heures supplémentaires et ajustement de la charge de travail.
- Validation des besoins en outillages et optimisation des équipements de production.
- Suivi et optimisation des check-lists de montage et des procédures qualité.
- Coordination avec les chefs de projets pour garantir la conformité et les standards internes.
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance mensuels (productivité, qualité, délais).
- Gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives.
- Évaluation et formation des équipes pour développer la polyvalence et la montée en compétences.
- Réalisation des entretiens annuels et définition des besoins en formation.
- Veille au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, où l'amélioration continue et l'optimisation des processus sont au cœur des performances de production ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise.
En tant que Responsable Production Assemblage, vous serez chargé(e) de manager et d'optimiser le fonctionnement des ateliers de montage, en veillant à la productivité, la qualité et les délais de production, tout en appliquant les principes de sécurité et d'amélioration continue.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- Vous aimez piloter des équipes et optimiser les processus industriels.
- Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'amélioration des performances de montage.
- Vous êtes passionné(e) par l'organisation et la gestion de production.
- Vous souhaitez évoluer dans un contexte industriel stimulant, avec des défis techniques et des projets d'envergure.
Caractéristiques du Poste :
- Contrat : CDI.
- Rémunération : 60/70k + primes
- Encadrement : Environ 40 collaborateurs en atelier.
Missions principales :
- Gestion et management des équipes de production (planification, encadrement, développement des compétences).
- Construction des hypothèses budgétaires et suivi de la réalisation mensuelle.
- Optimisation et suivi du planning général de montage, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Mise en place d'objectifs temps de montage et suivi des performances individuelles et collectives.
- Déploiement d'un plan d'amélioration continue, basé sur l'analyse des bilans d'affaires et des retours d'expérience.
- Gestion des ressources humaines : validation des absences, congés, heures supplémentaires et ajustement de la charge de travail.
- Validation des besoins en outillages et optimisation des équipements de production.
- Suivi et optimisation des check-lists de montage et des procédures qualité.
- Coordination avec les chefs de projets pour garantir la conformité et les standards internes.
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance mensuels (productivité, qualité, délais).
- Gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives.
- Évaluation et formation des équipes pour développer la polyvalence et la montée en compétences.
- Réalisation des entretiens annuels et définition des besoins en formation.
- Veille au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
La société
Notre client est reconnu pour son savoir-faire et évolue dans un environnement dynamique où l'excellence et la modernisation des processus sont au cœur de sa stratégie.
Profil recherché
Compétences Requises :
Techniques
- Gestion et optimisation des processus industriels.
- Planification et suivi de production dans un environnement technique exigeant.
- Maîtrise des outils d'analyse et d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, KPI).
- Connaissance des normes de sécurité industrielle et du droit du travail.
Management & Organisation
- Leadership et encadrement d'équipes de production.
- Capacité à motiver et accompagner les collaborateurs dans leur développement.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Aptitude à analyser des données et proposer des solutions d'optimisation.
- Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.
Niveau d'études : Aucun diplôme requis Techniques
- Gestion et optimisation des processus industriels.
- Planification et suivi de production dans un environnement technique exigeant.
- Maîtrise des outils d'analyse et d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, KPI).
- Connaissance des normes de sécurité industrielle et du droit du travail.
Management & Organisation
- Leadership et encadrement d'équipes de production.
- Capacité à motiver et accompagner les collaborateurs dans leur développement.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Aptitude à analyser des données et proposer des solutions d'optimisation.
- Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.
Offre publiée le 16/03/2025
Réf. : JP2095940
Évreux (27000) Normandie