Responsable Management des Infrastructures Industrielles - H/F

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable Management des Infrastructures Industrielles - H/F pour l'un de nos clients du secteur de l'automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de l'Ain. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Descriptions des activités significatives : - Coordination de l'activité de maintenance des infrastructures - Définir un planning de maintenance adapté aux infrastructures de l'entreprise, en accord avec la sécurité, le budget ainsi que les contraintes des équipes concernées. - Être en support aux équipes services généraux du site pour résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues. - Élaborer les cahiers des charges dans le cadre des contrats de services liés à la maintenance des infrastructures du site ainsi que tous les contrats Facilities du site. - Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs. - Organisation des ressources nécessaires à la maintenance - Gérer le budget infrastructures à court, moyen et long terme. - Proposer, élaborer et développer des projets d'investissement (CAPEX) - Assurer une veille technique concernant les infrastructures du site, et propose des améliorations en vue de réduire les coûts. Management : - Piloter le travail de son équipe : fixer les objectifs en lien avec la stratégie de l'entreprise et contrôler les résultats. - -- - - Planifier les actions à mener, définir et mettre en place les tableaux de bord et indicateurs de performance adaptée. - Organiser : répartir les tâches au sein de l'équipe, coordonner le travail. Veiller à l'adéquation entre charges et ressources. - Alerter pour préserver son équipe en cas d'inadéquation entre la charge et la disponibilité des équipes. - Développer les compétences de son équipe : identifier les compétences à développer, mettre en place des actions de formation associées, accompagner dans la conduite du changement et motiver les collaborateurs - Diriger : prendre les décisions nécessaires à la réalisation des objectifs de l'équipe et de l'entreprise

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Vos compétences techniques : Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 6 ans d'expérience dans le management d'équipe, en environnement industriel ; Connaissances professionnelles spécifiques : Connaissances particulières (langue, informatique…) : - Connaissances techniques généralistes (Mécanique, Electrique, Automatisme, BTP). - Expérience dans le management d'équipe, - Bonne connaissance des Normes et Directives réglementaires. - Connaissance des outils GMAO - Outils de résolution de problèmes (type analyse de panne) -Capacité de gestion de projet Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE

• Salaire compétitif • Primes de participation et d'intéressement • Épargne salariale • Mutuelle et prévoyance • Plateforme CE • Actions de formation

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.