Manager Souscription IARD H/F/X

Description
Dans le cadre d'une mobilité en interne, nous recherchons notre futur Manager Souscription IARD H/F/X.

Rattaché(e) à la Direction IARD, vous serez attendu(e) comme un véritable pilote, fédérateur, capable de donner du rythme, et une vision claire à votre équipe.

Missions
À la tête d'une équipe d'environ 9 gestionnaires en souscription et vie des contrats, vous :

- Piloter et organiser l'activité de l'équipe pour garantir qualité, efficacité et respect des engagements.
- Fédérer, développer et engager les collaborateurs pour renforcer autonomie, progression et collaboration.
- Assurer une communication fluide au sein du Pôle IARD et avec les directions partenaires.
- Accompagner les évolutions métier en souscription et gestion de contrats.
- Garantir la satisfaction client et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires.
- Suivre l'activité, les compétences et le niveau d'autonomie de chaque collaborateur.
- Analyser les indicateurs et reportings pour piloter l'activité.
- Assurer la maîtrise des risques en lien avec le Contrôle Interne.
- Apporter un soutien sur les dossiers complexes ou stratégiques

Package
- Rémunération selon profil (statut cadre / Classe 5).
- Avantages sociaux incluant tickets restaurant, participation, intéressement, et Article 83.
- Télétravail (3 jours par semaine) pour un meilleur équilibre vie professionnelle personnelle.

Les plus
- Un rôle clé au cœur d'une entreprise porteuse de sens et d'utilité sociale
- Des perspectives d'évolution dans un groupe européen en pleine transformation
- Des locaux modernes avec divers équipements (salle de sport, conciergerie, toit terrasse) ;

L'avis de notre expert Amélie ISSAUTIER
Une belle opportunité auprès d'une entreprise bienveillante et humaine.

Vous recherchez un poste responsabilisant et technique au sein d'un groupe spécialisé dans l'assurance pour le secteur social, médico-social et les collectivités ? Rejoignez une structure en pleine mutation qui valorise l'esprit d'équipe et le développement des compétences !

- Formation en droit ou assurance, avec une expérience managériale réussie en IARD ou une forte appétence pour le management, avec la capacité à adopter une posture de manager-coach.
- Leadership naturel, sens de la fédération et de la dynamique collective
- Organisation, anticipation et capacité à prioriser
- Donner du sens et accompagner le changement en développant les compétences, en favorisant la confiance et la collaboration, tout en encourageant les initiatives et l'innovation.
- Excellentes qualités relationnelles, orales et rédactionnelles
- Aisance informatique (Pack Office)

REF: EFV/2023