Gestionnaire Flux Logistiques et Entrepôt International (H/F)

Au sein de l'équipe Transport et Logistique, dans un contexte fortement international, le/la futur (e) Gestionnaire flux logistiques et entrepôt international aura pour principale mission l‘optimisation de la gestion des flux entrants et sortants, de nos stocks en lien avec les services import et approvisionnement et sera garant(e) du respect des réglementations afin d'optimiser la performance de la chaîne d'approvisionnement.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Coordonner et contrôler l'ensemble des opérations logistiques (réception, préparation).
Gérer l'organisation des entrepôts (interne et prestataire) : optimisation du stockage.
Assurer la gestion des stocks (traçabilité, réservation, quarantaine), les inventaires et régularisation (tournants, périodiques, annuels).
Assurer la liaison entre l'entreprise et le prestataire logistique, en participant aux négociations stratégiques.
Mettre en œuvre et suivre la performance logistique :
Contrôle et suivi des coûts, assurer le suivi budgétaire ;
Participe à l'amélioration du SI logistique et de l'organisation des entrepôts ;
Construit, suit et analyse la performance logistique grâce à des KPIs structurés.
Identifier et mettre en œuvre des actions visant à obtenir les meilleurs coûts logistiques, tant pour les prestataires logistiques que pour les transporteurs.
Participer à l'élaboration des projets en lien avec les entrepôts.

Déplacements professionnels
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :

Le poste nécessite des déplacements ponctuels au Havre.
Les missions publiées sur Hunteed ne doivent en aucun cas être diffusées sur l'APEC, et la rémunération ne doit en aucun cas être communiquée aux candidats. Elles peuvent l'être sur d'autres supports à la condition de les anonymiser et de ne pas communiquer la rémunération proposée afin d'éviter que les candidats postulent directement chez les clients. Nous vous remercions de respecter scrupuleusement ces consignes.

Compétences attendues
Transport
gestion de projet
autonomie
Communication
Gestion D'Entrepôt

RECRUTE-MOI est une entreprise de recrutement sur-mesure, qui agit comme facilitateur de l'emploi. Elle propose une approche personnalisée, avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et candidat . Nos services incluent l'intérim, le temps partagé (notamment en informatique, finance, QHSE, communication, RH), la mise à disposition de personnel et le recrutement en CDI/CDD. L'entreprise valorise la transparence, la flexibilité, et vise à construire des relations durables avec ses clients et candidats

Notre entreprise recherche un Gestionnaire de Flux Logistiques et Entrepôt International pour rejoindre notre équipe à Mérignac. Ce poste clé nécessite une solide expérience en gestion d'entrepôt et une maîtrise professionnelle de l'anglais.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans le domaine du transport, particulièrement maritime, ainsi que des compétences avérées en négociation avec des prestataires et en gestion de projet. Nous offrons un environnement de travail positif et bienveillant, avec un engagement RSE important.

Profil et Compétences Recherchés
Formation
Minimum BTS/DUT en logistique

Compétences linguistiques
Anglais professionnel impératif

Expérience professionnelle
5 ans minimum en gestion d'entrepôt
Le poste requiert une expertise approfondie en gestion d'entrepôt et une maîtrise des flux logistiques internationaux. Vous devrez démontrer des compétences solides en négociation avec les prestataires et une connaissance pratique du transport maritime.
Votre capacité à gérer des projets complexes et à optimiser les processus logistiques sera déterminante. Une expérience préalable dans un environnement international constitue un atout majeur pour réussir dans cette fonction stratégique.
Conditions de Travail et Avantages
Rémunération attractive
Salaire brut annuel de 36 000€ à 40 000€ incluant 1 000€ à 2 000€ de variable, versé sur 12 mois. Package compétitif pour attirer les meilleurs talents du secteur.

Équilibre travail-vie personnelle
217 jours travaillés par an avec congés additionnels. Possibilité de télétravail un jour par semaine après 6 mois d'ancienneté. Horaires flexibles pour une meilleure organisation personnelle.

Avantages sociaux
Accord d'intéressement signé permettant de bénéficier des résultats de l'entreprise. Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec une couverture optimale pour votre santé et celle de votre famille.
Notre entreprise s'engage à offrir un environnement de travail positif et bienveillant, favorisant le développement professionnel de chaque collaborateur. Notre démarche RSE active témoigne de notre engagement envers la société et l'environnement, permettant à nos équipes de contribuer à un projet d'entreprise porteur de sens.