Gestionnaire de paie et contrats pour une agence de travail temporaire H/F #ISF8357

ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des jeunes de moins de 30 ans. Un jeune réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux jeunes des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à cœur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les Jeunes à construire leur avenir avec confiance.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la paie et de l'administration du personnel, disposant d'une expérience significative dans une entreprise d'intérim ou un environnement multi-conventions. Vous êtes immédiatement opérationnel(le) et capable de gérer l'ensemble du cycle paie et contrat en autonomie.

Compétences attendues :

• Expérience obligatoire de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur du travail temporaire ou en cabinet avec gestion de plusieurs conventions collectives.
• Excellente maîtrise des logiciels de paie (idéalement ceux utilisés en intérim) et bonne aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment).
• Connaissances solides du droit du travail et des spécificités de l'intérim (contrats de mission, DPAE, gestion des relevés d'heures, indemnités de fin de mission…).
• Forte capacité à travailler dans un environnement réactif et évolutif, avec sens de la priorisation.
Qualités personnelles :

• Autonomie, rigueur et discrétion
• Bon relationnel et sens du service
• Esprit d'équipe et capacité à rendre compte
• Réactivité face aux urgences liées aux paies ou contrats

Savoir-faire demandés :

• Calculer des salaires
• Comptabilité
• Déterminer des salaires
• Gérer des rapports de paie
• Gérer des salaires
• Préparer des bulletins de salaire
• Établir des bulletins de salaire
• Contrôler un paiement
• Définir des stratégies de gestion des paiements
• Traiter les paiements

Savoir-être demandés :

• Analyste
• Communiquant
• Coopérant
• Déterminé
• Ecoute