Gestionnaire de paie et conseil social confirmé (H/F)

Pour renforcer son pôle social, ce cabinet recherche un collaborateur capable de gérer en autonomie un portefeuille clients varié, multi-conventions. Vous assurez l'ensemble du processus de paie et accompagnez vos clients dans leurs obligations sociales, en leur apportant un suivi fiable, réactif et des conseils adaptés à leurs besoins opérationnels.
Vos missions principales :
• Gestion d'un portefeuille client diversifié
• Élaboration et contrôle des bulletins de paie mensuels (SILAE)
• Collecte et analyse des variables de paie
• Établissement des DSN et déclarations sociales
• Rédaction de contrats de travail simples, avenants et gestion des entrées/sorties
• Conseil social de premier niveau auprès des dirigeants
• Paramétrage et mise à jour des dossiers
• Participation à l'optimisation des process internes du service social

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Châtellerault (86), en plein développement, qui se distingue par une approche moderne du métier social, mêlant digitalisation des outils et accompagnement de proximité.
Dans le cadre du renforcement de son pôle social, il recherche un(e) gestionnaire de paie et conseil social confirmé(e) afin d'évoluer au sein d'un environnement structuré et dynamique. Vous intervenez en autonomie sur la gestion de la paie tout en apportant un conseil opérationnel et pertinent aux clients. Le cabinet met à disposition un cadre de travail optimisé et collaboratif, permettant de se concentrer pleinement sur l'analyse, le conseil et la valeur ajoutée, dans une logique de service client exigeante et stimulante.

Et Vous ?
• Formation en gestion de la paie et/ou droit social
• Expérience confirmée en cabinet (3 ans minimum)
• Maîtrise complète du cycle de paie
• Expérience en environnement multi conventionnel
• Autonomie, rigueur et excellent relationnel client
• Bonne maîtrise du logiciel Silae
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Cabinet à taille humaine
• Service social structuré de 3 personnes
• Portefeuille clients varié
• Organisation full dématérialisée
• Ambiance collaborative et management de proximité
Conditions du poste :
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