GESTIONNAIRE DE PAIE & CONSEIL SOCIAL - SILAE -H/F- Bressuire (79)

Description du poste
Intégré(e) au sein du service social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie, depuis la production de la paie jusqu'au conseil social courant.
Vous êtes un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur l'ensemble de leurs problématiques sociales et RH du quotidien.
Le poste combine production technique, relation client et conseil, dans un environnement structuré et serein.
Missions principales
Production paie
• Établissement des bulletins de paie sur le logiciel Silae
• Gestion de portefeuilles multi-conventions collectives
• Contrôle et fiabilisation des données de paie
• Gestion des charges sociales et DSN
Administration du personnel
• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Gestion des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte)
• Suivi des absences, arrêts maladie, congés, IJSS
• Accompagnement des clients sur les obligations sociales
Conseil social
• Conseil courant en droit social (premier niveau)
• Accompagnement des dirigeants sur leurs pratiques RH
• Veille sociale et application des évolutions réglementaires
• Interface avec le juridique social du cabinet selon les sujets

À propos de l'entreprise
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Implanté à Bressuire, ce cabinet d'expertise comptable structuré d'environ 25 collaborateurs accompagne une clientèle locale et régionale composée principalement de TPE et PME multi-conventions.
Le cabinet se distingue par la stabilité de ses équipes, une organisation claire par pôles et une réelle attention portée à la qualité de vie au travail.
Le pôle social, composé de 4 personnes, fonctionne dans un esprit collaboratif, avec des process bien établis, des outils performants et un positionnement orienté conseil et accompagnement des dirigeants, au-delà de la simple production de paie.

Et Vous ?
• Formation en paie, RH ou gestion sociale
• Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
• Maîtrise impérative du logiciel Silae
• Autonomie, rigueur et sens du service client
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Cabinet structuré, organisé par pôles
• Équipe sociale stable et soudée (4 personnes)
• Portefeuilles clients bien dimensionnés
• Outils performants et process clairs
• Management accessible et bienveillant
• Environnement favorisant l'équilibre vie pro / vie perso