Gestionnaire de paie confirmé et conseil social (H/F)

Vos missions :
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous serez amené(e) à :

- Prendre en charge l'intégralité du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales.
- Gérer l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie.
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes.
- Intégrer un parcours de formation interne afin de développer vos compétences.
- Monter en expertise et évoluer progressivement vers des missions de conseil à forte valeur ajoutée.

Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil — expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie — recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Notre client est un acteur national de référence du conseil aux entrepreneurs, implanté à Labège (31670), reconnu pour la rigueur de son pôle social et la fiabilité de ses pratiques. Véritable garant de la conformité sociale de ses clients, il accompagne une clientèle diversifiée — TPE, PME et ETI — sur l'ensemble de leurs obligations sociales, grâce à une approche globale réunissant conseil, expertise comptable, gestion sociale et juridique.
Le cabinet propose un environnement de travail structuré et collaboratif, qui valorise l'autonomie et l'initiative, et où la précision, la veille réglementaire et la qualité de service sont des exigences partagées et valorisées au quotidien.

Et vous ?

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 ou d'une formation certifiante en paie.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous disposez de solides bases en droit social et maîtrisez les techniques de paie.
- La maîtrise du logiciel Silae est un plus.
- Rigueur, sens du service client et exigence sur la qualité des prestations sont des atouts qui vous permettront de réussir dans vos fonctions.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- La solidité d'un réseau national et pluridisciplinaire
- Une forte attention portée à la conformité et à la sécurisation des paies
- Un parcours de formation interne et une veille réglementaire active
- De réelles perspectives d'évolution vers des missions de conseil
- Un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative

Des avantages attractifs :

- Contrat 39h
- Prime à l'intéressement et participation
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
- 10 jours de RTT