Gestionnaire de paie confirmé et conseil social (H/F)

Votre mission ?
Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous gérez un portefeuille clients en autonomie.
Vous prenez en charge la production de la paie et des déclarations sociales, tout en intervenant en conseil auprès de vos clients sur leurs enjeux RH et sociaux.
Vos principales responsabilités :

- Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions
- Établissement des bulletins de paie
- Réalisation des déclarations sociales (DSN)
- Suivi de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats…)
- Conseil clients en droit social et paie
- Accompagnement sur des problématiques RH courantes
- Veille sociale et mise à jour des pratiques

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Castelnau-le-Lez (34), reconnu pour la qualité de son accompagnement et son expertise en matière sociale.
Il intervient auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, associations) dans la gestion comptable, fiscale et sociale.
Le cabinet met un accent particulier sur le conseil et propose un environnement de travail collaboratif et orienté valeur ajoutée.

Et vous ?

- De formation en paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable, idéalement en environnement multi-conventions.
- Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille clients, de la production des bulletins à la réalisation des déclarations sociales.
- Vous avez également développé une appétence pour le conseil social et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques RH.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous sécurisez vos process et respectez les échéances.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez échanger avec vos clients et leur apporter des réponses concrètes.
- À l'aise avec les outils digitaux, vous appréciez les environnements de travail modernes.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Un cabinet structuré, valorisant l'expertise du pôle social
- Un portefeuille clients diversifié en multi-conventions
- Une place importante accordée au conseil et à l'accompagnement client
- Un environnement digitalisé et en constante évolution
- Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport