Formateur Logistique (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Formateur en Logistique pour accompagner nos apprenants vers la réussite et répondre aux besoins du secteur. Missions principales En tant que Formateur en Logistique, vous aurez pour mission de concevoir, animer et évaluer des formations en centre et en entreprise, pour des publics variés (apprentis, salariés, demandeurs d'emploi). 1. Formation et accompagnement Préparer et animer des sessions de formation en logistique : approvisionnement, gestion des stocks, préparation de commandes, transport, etc. Former aux outils numériques et logiciels de gestion logistique (maîtrise d'ERP, WMS et EBP souhaitée). Mettre en place des méthodes pédagogiques innovantes (serious games, simulations logistiques, réalité virtuelle). Évaluer les compétences des apprenants à travers des mises en situation pratiques et des évaluations théoriques. Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants, en centre et en entreprise. 2. Conception pédagogique Élaborer et actualiser des supports pédagogiques en présentiel et à distance. Créer des études de cas et scénarios pédagogiques adaptés aux formations. Implémenter et gérer un magasin pédagogique. Développer des modules de formation sur mesure pour les entreprises partenaires. 3. Relation avec les entreprises Collaborer avec les entreprises partenaires pour adapter les contenus de formation aux besoins du secteur. Suivre les apprenants en alternance et participer aux bilans pédagogiques. Participer aux jurys professionnels pour la validation des titres. 4. Suivi administratif Assurer la traçabilité des actions de formation (livrets de suivi, rapports d'activité). Participer aux réunions pédagogiques et aux projets du GRETA-CFA. Types de formations dispensées TPAM - Titre professionnel Agent Magasinier (350 heures, niveau 3) TSMEL - Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (400 heures, niveau 5) Culture logistique et outils professionnels Publics ciblés : Tout public (salariés, apprentis, demandeurs d'emploi) - Groupes de 12 à 16 personnes Approches pédagogiques : Travail en magasin et mise en situation réelle Méthodes actives et expérimentales (jeux pédagogiques, séances en entreprise) Utilisation des plateformes numériques (E-GRETA, Moodle, NMS° Modalités du poste Contrat : CDD de 12 mois renouvelable, à temps complet. Début : A partir de juin 2025. Formation aux outils internes (E-GRETA, EPCF, préparation aux examens) Tutorat et période de tuilage souhaités Profil recherché Diplômes et certifications requis Bac+2 minimum en logistique avec 5 ans d'expérience significative dans le secteur Bac+3 ou Titre FPA (Formateur pour Adultes) fortement recommandé Habilitation CACES 1-3-5 et formation SST seraient un plus Compétences techniques Gestion de stock et logistique d'entreposage Maîtrise des ERP et WMS Connaissance des outils numériques de formation Utilisation d'EBP serait un atout Compétences pédagogiques Conception et animation de formations en présentiel et à distance Évaluation des apprenants (quizz, études de cas, suivi de progression) Accompagnement des étudiants avec des troubles DYS Qualités humaines et soft skills Esprit d'initiative, force de proposition et capacité d'adaptation Sens de l'écoute et de la communication Patience, pédagogie et capacité à motiver les apprenants Rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe et en réseau avec les entreprises Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la formation des professionnels de demain ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Le GRETA ne propose que des contrats à durée déterminée de droit public. Il est important de bien faire figurer la notion de contrat à TEMPS INCOMPLET et non à TEMPS PARTIEL. En effet, cette précision non négligeable a des conséquences sur le traitement servi à l'agent contractuel de droit public. Le temps de travail hebdomadaire pour un temps complet est de 38 h + ARTT Pour un temps incomplet avec une quotité de 60 %,la durée de service hebdo est 22h45

Expérience exigée 3 An(s)