Directeur du Pôle Formation F/H

Rattaché.e au Directeur Général de la CCI Ille-et-Vilaine, vous pilotez et mettez en œuvre les orientations stratégiques et assurez la bonne gestion des établissements du pôle formation. Vous travaillez également en collaboration avec le Directeur Général de la CCI Morbihan dans le cadre du rapprochement des activités du pôle formation.

Membre du CODIR, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

- Manager, animer et fédérer les équipes du pôle formation, composées de 220 permanents et de 350 honoraires et vacataires, en vous appuyant sur vos 10 Managers relais,

- Développer et adapter l'offre de formation aux évolutions du marché, aux besoins des entreprises et des publics à former,

- Garantir et favoriser la mise en œuvre du projet pédagogique par une offre diversifiée, innovante et ajustable. Proposer un environnement de formation qualitatif et stimulant, et développer les moyens techniques adaptés,

- Piloter et garantir la démarche de certification Qualiopi et assurer son renouvellement,

- Définir et mettre en œuvre les orientations en termes de communication et de promotion du pôle formation,

- Maintenir et nouer les relations avec l'environnement institutionnel et économique. Représenter le pôle formation dans les instances locales, régionales et nationales,

- Mesurer, défendre et gérer les budgets de fonctionnement et piloter vos indicateurs de gestion.

Les avantages du poste :

- Rémunération entre 80K€ et 100K€ brut annuel sur 13 mois

- Voiture de fonction

- 27 jours de congés payés et 17 RTT

- Tickets restaurant

La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public piloté par des dirigeants d'entreprises élus par leurs pairs. Elle défend les intérêts de près de 60 000 entreprises du département. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire.

En lien étroit avec tous les partenaires du développement économique, la CCI intervient au service des entreprises et des territoires à travers deux grandes missions : l'accompagnement et le conseil aux entreprises et aux collectivités, et la formation professionnelle initiale et continue.

En formation initiale, avec une soixantaine de formations, du CAP au Bac+5, elle accueille près de 2500 apprenants dont 90% d'apprentis sur les campus de la Faculté des Métiers, localisés à Rennes, Saint-Malo et Fougères. L'établissement Ferrandi Paris campus de Rennes accueille 350 étudiants du Bachelor au Master.

En formation continue à travers CCI Formation, elle propose plus de 300 formations courtes dans une quinzaine de domaines d'activité dispensées auprès de salariés, dirigeants, créateurs d'entreprise et demandeurs d'emploi.

Et vous ?

Diplômé.e de l'enseignement supérieur de type Master, Ecole de commerce, Gestion ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 10 ans dans le management et le milieu de la formation professionnelle au sein de structures publiques ou entreprises privées.

Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation et d'animation, et votre leadership reconnu vous permet de guider et d'inspirer vos collaborateurs vers l'atteinte d'objectifs communs, en mode gestion de projets.

Vous êtes doté.e d'une solide expertise de l'environnement réglementaire de la formation professionnelle et des mécanismes de financement.

Votre capacité de gestion et de maîtrise des coûts vous permet de garantir la viabilité et le développement des activités.

Vous faites preuve de qualités relationnelles avérées, d'un fort esprit d'équipe et collaboratif. Vous savez faire preuve à la fois d'affirmation et de diplomatie.

Qui est CARTESIO ?

Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008.

Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au cœur de notre démarche.

Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire de votre évolution professionnelle.

Le processus de recrutement CARTESIO :

- Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.

- Votre profil est retenu ? Marine vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.

- Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.

- Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.

- Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.

- Et + encore : Marine vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.

CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.