DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

Création de poste au sein d'un service RH déjà structuré (6 personnes), vous succéderez à une Responsable RH présente depuis quelques années, avec une passation prévue.
Véritable DRH opérationnel·le et stratège, vous interviendrez sur 3 dimensions :

Notre client est un groupe français reconnu opérant depuis près de 50 ans dans des secteurs à forte valeur ajoutée :

- Industrie & haute technologie
- Santé & dispositifs médicaux
- Art & patrimoine

Avec un réseau d'agences sur le territoire et une forte expertise technique, le groupe connaît une dynamique positive et souhaite moderniser et structurer sa fonction RH tout en préservant sa proximité opérationnelle.

Vous êtes un·e DRH complet·e, aussi à l'aise dans la réflexion stratégique que dans l'exécution terrain.
Vos atouts :

- Formation supérieure en RH ou droit social
- 10 ans d'expérience minimum en RH généraliste avec management d'équipe
- Connaissance d'au moins une des conventions collectives : Transport, BTP, Métallurgie ou Syntec (idéalement Transport)
- Expérience en environnement multi-sites appréciée
- Leadership de proximité, sens du collectif, autonomie
- Capacité à structurer tout en restant pragmatique

Votre état d'esprit : Vous aimez construire, moderniser et fédérer. Vous savez passer du Codir à l'accompagnement terrain sans perdre en impact.
✨ POURQUOI REJOINDRE CE GROUPE ?
✅ Un poste stratégique avec un vrai impact sur l'organisation
✅ Une passation de qualité avec la RRH sortante
✅ Une équipe RH déjà en place, prête à évoluer avec vous
✅ La liberté de moderniser et structurer la fonction RH
✅ Un groupe stable, rentable, avec des métiers passionnants et techniques
✅ Une culture de proximité et d'excellence opérationnelle