Conducteur de Travaux Génie Civil (H/F)

À propos de notre client : Nous recrutons, pour le compte d'un acteur majeur du secteur du génie civil et des travaux publics, un(e) Conducteur(trice) de Travaux Génie Civil (H/F). Ce poste stratégique offre une opportunité unique d'intégrer une équipe dynamique et de piloter des projets d'envergure. Missions principales :

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.

Profil recherché : Formation : Bac à Bac+2 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent. Expérience : Expérience significative dans la gestion et la coordination de chantiers de génie civil. Compétences requises : Connaissance approfondie du génie civil, des travaux VRD et des réseaux secs. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de chantier). Excellentes compétences en management et en encadrement d'équipe. Capacité à anticiper, organiser et gérer plusieurs chantiers simultanément. Aisance relationnelle et capacité à travailler en lien avec divers interlocuteurs. Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir. Permis B obligatoire. Conditions du poste : Contrat : CDI Localisation : Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes (agence de Lempdes) avec des déplacements fréquents. Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : Formation continue et évolution interne encouragée. Management de proximité favorisant l'épanouissement professionnel. Mobilité interne facilitée au sein du groupe.