Commercial.e chargé.e de développement commercial en alternance ORLEANS / ALTERNANCE #STA12140

Intitulé du poste : Commercial.e chargé.e de développement commercial en alternance — ORLEANS / ALTERNANCE. Secteur : Commercial - Vente. Type de contrat : contrat en alternance.
Ce poste chez l'une de nos entreprise partenaire consiste à :

• contribuer au développement du chiffre d'affaires par la prospection et l'animation d'un portefeuille clients
• la qualification des opportunités
• la préparation et le suivi des propositions commerciales
• la négociation et le traitement des commandes
• Participation aux actions de fidélisation, aux opérations promotionnelles et à la remontée d'informations marché.Des activités de reporting, d'analyse des performances commerciales et d'utilisation d'outils CRM font également partie des missions. Travail en coordination avec l'équipe commerciale et les services support pour assurer la satisfaction client et la qualité du service.
Alternance intégrant une formation théorique et une mise en pratique en entreprise, offrant des perspectives d'apprentissage en techniques de vente, gestion de la relation client et développement commercial au sein d'un environnement dynamique.

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite.

Savoir-faire demandés :

• Activités de vente
• Assurer la gestion de clients
• Communication
• Analyse commerciale
• Analyser les meilleures ventes
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Stratégies de vente
• Vendre de l'électronique grand public

Savoir-être demandés :

• Analyste
• Chaleureux
• Communiquant
• Imaginatif
• Négociateur
• Perspicace
• Constant