Chef(fe) de Bureau d'Études - Industrie / Conception d'équipements métalliques

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez une équipe d'une dizaine de collaborateurs (internes et externes) et garantissez la fiabilité de l'ensemble des études, de la définition du besoin jusqu'au lancement en fabrication.
Vos responsabilités :

- Organiser, coordonner et animer le Bureau d'Études.
- Structurer les méthodes de travail et anticiper les besoins.
- Garantir la conformité, la robustesse et la qualité des solutions techniques.
- Collaborer étroitement avec la production, les partenaires externes et la direction.
- Optimiser les processus et contribuer à l'amélioration continue.
- Participer aux développements produits et accompagner la montée en compétences de l'équipe.

Nous accompagnons une entreprise industrielle familiale en forte croissance, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations sur mesure. Installée dans une zone dynamique dans le secteur Maine-Et-Loire (ce n'est pas sur ANGERS), elle conçoit et fabrique des équipements métalliques complexes destinés à des environnements soumis à des exigences mécaniques élevées.
Dans un contexte d'expansion et de structuration de l'ingénierie, l'entreprise recherche son/sa Chef(fe) de Bureau d'Études.

Ingénieur(e) en mécanique, structures métalliques ou domaine similaire.
Au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe au sein d'un Bureau d'Études industriel.
Expérience dans l'un des environnements suivants (liste volontairement large mais ciblée) :

- constructions métalliques complexes,
- mécano-soudure de précision,
- structures techniques assemblées,
- équipements spéciaux intégrant des sous-ensembles métalliques,
- systèmes mobiles ou motorisés basés sur des structures métalliques,
- métallerie / équipements sur mesure pour environnements contraints,
- ou tout secteur associant conception mécanique + assemblages métalliques exigeants.

Maîtrise du logiciel de CAO 3D SolidWorks et aisance sur un ou plusieurs outils liés à l'analyse ou la mise en plan (type logiciels de calcul ou DAO).
Expérience de travail avec un ERP appréciée.
Capacité à structurer, prioriser et prendre du recul.
Leadership naturel et aisance relationnelle.