Chef de Projet Senior - Grand Compte H/F

Rattaché(e) au siège, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur les sites opérationnels (dans Paris / proche Paris) pour assurer une maîtrise technique du flux et un contact terrain essentiel.
Vous managerez une équipe d'environ 24 à 25 personnes, incluant deux chefs d'équipe et un responsable d'exploitation, encadrant une vingtaine de manutentionnaires logistiques.
Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :
Management et Gestion de Projet (55-60%) : Piloter le lancement, les opérations quotidiennes, l'optimisation du setup et le déploiement d'innovations. Vous serez garant(e) de la construction et de la réussite de ce flux stratégique.
Relation Client Grand Compte et Gouvernance (20%) : Assurer une relation de confiance et de partenariat avec le client (interlocuteurs variés, du logisticien au directeur opérationnel), en étant force de proposition et porteur(euse) de solutions.
Gestion d'Entrepôt et Pilotage de la Performance (20%) : Superviser la performance logistique et transport (respect des délais, sécurité, conformité), mettre en place des outils analytiques et garantir l'excellence opérationnelle.

Notre client, acteur majeur et innovant de la French Tech 120, est une entreprise tech dans le domaine de la logistique et du transport, reconnu pour sa rentabilité et ses outils technologiques performants.
Dans le cadre d'une création de poste suite au gain d'un appel d'offres majeur, nous recherchons un Chef de Projet pour piloter un nouveau flux logistique et transport d'envergure mondiale pour un client grand compte.
Ce projet innovant s'inscrit dans une démarche de décarbonation et de flux zéro émission. Le lancement se fera en deux phases : septembre et janvier.

Vous êtes Issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieurs)
Vous avez 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets stratégiques.
Vos compétences clés incluent :

- Une expertise avérée en gestion de projet complexes (méthodologie, suivi, coordination des parties prenantes)
- Une expérience en management
- Un excellent relationnel client, avec une aptitude à accompagner, résoudre les problématiques et être force de proposition (profil "Account").
- Une aisance à l'oral et une capacité à animer des présentations avec des chiffres, tant en interne qu'en externe.
- Un esprit vif, innovant et proactif, capable de "penser en dehors de la boîte" et de challenger les pratiques existantes pour apporter des solutions d'optimisation.
- Solides capacités d'analyse