CHEF DE PROJET SAP FI-CO-TR-RH (h/f)

RESPONSABILITÉS : 1- Cadrage et priorisation des besoins • Organiser des ateliers avec les équipes métiers pour recueillir et prioriser les besoins fonctionnels. • Concevoir les process, règles de gestion, interfaces et applications des projets et les évolutions demandées • Concevoir des solutions innovantes en lien avec la stratégie SI de l'entreprise. • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges. • Étudier la faisabilité, les impacts et le coût des projets. 2 - Pilotage et coordination de projet • Planifier, coordonner et suivre les projets avec les équipes internes et les prestataires externes. • Accompagner toutes les phases : conception, développement, tests, déploiement et suivi post-production • Collaborer avec la Change Management Leader pour la formation des utilisateurs. 3 - Support aux utilisateurs et suivi de l'activité • Garantir une qualité de service optimale et assurer la maintenance applicative. • Réaliser le suivi des projets (avancement, blocages, budget) avec les outils de gestion PMO • Assurer le back-up sur les autres modules SAP SD et MM. • Maintenir une veille technologique et proposer des axes d'amélioration stratégique. Ce que nous vous proposons • Statut cadre - RTT - Autonomie - Plaisir - Prise d'initiatives • Rémunération brute annuelle : 65 0000 à 70 000 selon profil • Primes individuelles de performances (KPI qualitatifs et quantitatifs) • La mise en place d'un système d'intéressement en complément de la participation aux bénéfices • Mutuelle, prime mobilité transport, restaurant d'entreprise, carte réduction sur achats, avantages CSE Les étapes pour être recruté(e) ? • Un échange avec les recruteurs indépendants : Sandrine L et Cédric M • Un RDV au siège avec votre futur manager direct et la responsable recrutement • Un dernier échange (présentiel ou visio) avec le leader de la DSI PROFIL RECHERCHÉ : Pour en savoir plus sur les critères recherchés : • Formation Bac + 3 à Bac+5 idéalement • Minimum 5 ans d'expériences en gestion de projet SAP (Finance, RH, trésorerie, contrôle de gestion) • Une expérience sur SAP RETAIL et en migration ou gestion des évolutions (S/4 HANA) est souhaitée • TVA, immobilisations, FEC, DEB, LSMW, modules SD et MM ne vous sont pas inconnus • Expérience en gestion de projet pour garantir autonomie et force et de proposition • Et si en plus vous êtes une personne rigoureuse, organisée, à l'écoute et dynamique On vous attend pour échanger sur votre projet professionnel Sandrine LELONG et Cédric MAULARD, consultants en recrutement

L'entreprise, leader dans le secteur du retail, est reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle propose une large gamme de produits et services, visant à satisfaire une clientèle variée, allant des particuliers aux professionnels. L'équipe, soudée et passionnée, valorise l'expertise et le développement personnel, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel.

Expérience exigée