) Chargé(e) de l'exploitation et du réseau de transport Uggo (H/F)

Au sein du pôle Attractivité et Aménagement, le/la chargé(e) de l'exploitation et du réseau de transport Uggo aura pour mission Principales missions : - Gérer le réseau de transport - Scolaire : Suivi des lignes : tracé, modifications, Contrôle titre/sécurité Modalités des transports scolaires : modalité d'accès au transport scolaire (règle des 3 km) et contrôle de la distance - Urbain : Tracé, réflexion sur le réseau Suivi des lignes régulières Suivi technique qualité et exécution service transport - Alerter sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation - Analyser les rapports de contrôle, d'exploitation et de demandes des usagers pour proposer des modalités d'ajustement, d'amélioration et d'optimisation du système d'exploitation - Contrôleur technique terrain/prévention auprès des voyageurs - Contrôle exécution service par le prestataire (horaire, participation.) - Contrôle titre de transports des usagers et contrôle sécurité, équipement, pour service scolaire et réguler - Réguler la vie à bord et autour du véhicule, et intervenir en cas d'incivilité ou de conflit - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, en lien avec le prestataire - Organiser et animer l'interface avec les usagers et/ou l'exploitation - Vérifier la bonne exécution du service et l'application des pénalités, avec le délégataire - Vérifier l'ajustement de l'offre de service et des modes d'exploitation en fonction des demandes des usagers (arrêts, cadencement, .) Compétences : Autonome dans l'organisation du travail Rendre compte de la situation : production régulière de rapport, compte-rendu Spécificités : Utilisation d'un véhicule de service quotidiennement Contraintes : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes du service public. Pics d'activités liés notamment aux rentrées scolaires, ou à la mise en place de nouveaux parcours de transport. Horaires de travail : En période de cours Lundi Mardi Jeudi : 6h30-12h / 14h15-18h15 Mercredi 6h30-12h Vendredi : 6h30-12h / 14h30-17h30 En période de vacances scolaires Une semaine sur deux à chaque vacance : Lundi, Mardi, Jeudi = 9h-12h / 14h-17h Vendredi : 9h-12h Le rythme de l'agent est annualisé. Pendant les vacances estivales, avec ces mêmes horaires la première des vacances de juillet, soit 25h ; une semaine en amont de la rentrée pour préparer la rentrée ladite rentrée. Risques professionnels : Déplacements fréquents et permanents sur le territoire, en véhicule léger (risque d'accidentologie, .) et dans les cars (nuisances sonores, .) Profil : - Niveau catégorie C - Expérience significative dans le domaine des transports publics - Connaissances de la fonction publique territoriale : droits et obligations du fonctionnaire - Aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Aptitude et qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel.) - Capacités d'écoute, de disponibilités de discrétion et réserve professionnelle Avantages : 25 CA et 6 RTT + 2 jours de fractionnement Adhésion au CNAS et COS Salaire selon la grille statutaire + régime indemnitaire

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GARD RHODA

Expérience exigée 3 An(s)