Chargé(e) Commercial(e) (H/F) Alternance / Apprentissage H/F

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Prospection commerciale : Identifier, contacter et qualifier des prospects par téléphone, email, réseaux sociaux et autres canaux.

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Gestion du portefeuille client : Assurer le suivi des clients existants, répondre à leurs besoins et les fidéliser.

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Participation aux rendez-vous commerciaux : Préparer, accompagner et assurer le suivi des rendez-vous avec les clients et prospects.

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Suivi administratif et commercial : Mettre à jour les bases de données, préparer les devis, contrats et rapports de suivi.

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Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support et opérationnelles pour assurer la cohérence des actions commerciales.

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Veille commerciale : Se tenir informé(e) des évolutions du marché, des offres concurrentes et des attentes clients.

INTED Group est un acteur majeur de la formation et de l’employabilité, engagé dans le développement des compétences à l’échelle nationale et internationale.
Réseau d’universités et d’écoles basé à Paris, nous proposons une large gamme de programmes allant du BTS au Master, en formation initiale, en alternance et en ligne.

Présent en France et à l’étranger (Malte, Dubaï, Maroc…), INTED Group place l’accompagnement personnalisé, la professionnalisation et l’ouverture à l’international au cœur de son approche.
Notre mission : préparer les talents de demain à réussir dans un monde professionnel en constante évolution.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

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Formation : Étudiant(e) en commerce, vente, marketing ou développement commercial (Bac+2 à Bac+5).

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Compétences commerciales : Première expérience en prospection, vente ou relation client appréciée, mais pas obligatoire.

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Aptitudes relationnelles : Très bon sens du contact, aisance à l’oral, capacité d’écoute et persuasion.

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Autonomie et organisation : Savoir gérer son temps et ses priorités, être rigoureux(se) dans le suivi des dossiers.

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Esprit d’équipe : Capacité à collaborer avec différents services et à s’intégrer dans une équipe dynamique.

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Motivation et attitude : Dynamique, persévérant(e), curieux(se) et force de proposition.

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Maîtrise des outils : Bonne connaissance du pack Office (Word, Excel, Outlook) ; une connaissance d’un CRM serait un plus.