CHARGÉ D'AFFAIRES FH

Notre marché est vaste, stimulant, illimité. Vous développerez votre portefeuille à l'échelle nationale et internationale, dialoguant avec les directeurs techniques des grands groupes. Votre terrain de jeu ? Des problématiques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes. Voici les étapes clés du rôle de chargé d'affaires chez ATYX : 1. Effectuer une veille de marché et de contacts 2. Prospecter pour construire votre porte-feuille clients 3. Identifier des opportunités et les transformer en affaires 4. Suivre vos consultants pendant toute la durée des projets

Rejoignez l'aventure ATYX à Nantes ! Depuis 20 ans, ATYX s'est imposé comme un partenaire incontournable en Assistance Technique projet, déployant son savoir-faire dans les secteurs industriels et les grands projets de génie civil. Nous sommes une équipe de 150 collaborateurs passionnés, travaillant main dans la main avec nos clients pour façonner l'avenir. Nos valeurs, votre avenir Équité Chez ATYX, tous les Chargés d'Affaires bénéficient du même package. Les opportunités d'évolution sont égales pour tous. Évolution Nos managers inspirants ont évolué en interne, offrant des perspectives d'évolution à ceux qui aspirent à l'excellence. L'ambition d'aujourd'hui forge les leaders de demain. Convivialité ATYX, c'est une structure à l'esprit familial, une équipe jeune et enthousiaste qui s'engage ensemble dans l'excellence. Descriptif ATYX est une entreprise spécialisée dans les services d'assistance technique. Nous intervenons sur des grands ouvrages de génie civil et des projets industriels ambitieux qui façonnent le monde et répondent à des enjeux actuels majeurs :

Bac + 5 commerce, droit, affaires internationales Les compétences et qualités recherchées • Dynamisme • Optimisme • Ambition • Curiosité • Adaptabilité • Esprit de conquête • Aisance relationnelle • Aptitudes rédactionnelles Les avantages ATYX • Système d'évolution interne motivant • Rémunération attractive, système de variable valorisant et déplafonné • Management de proximité • Vie interne conviviale avec de nombreux évènements et activités proposées (des petit-déjeuners, des activités tout au long de l'année et un séminaire annuel) • Horaires flexibles • 1 journée de télétravail par semaine