Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - CDI - Argenteuil (95) (H/F)

Le poste Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui exercera les missions suivantes : - Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents - Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités. - Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité - Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures. Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30 Planning : 35 heures sur 5 jours. Différents temps partiels acceptés selon vos besoins (50%, 80% sur 2 à 5 jours par semaine) La crèche d'Argenteuil est située au 141 Rue Michel Carré, 95100 Argenteuil et dispose d'un parking et est accessible par les transports suivants : Bus 6 : arrêt Avenue du Marais Bus 272 : arrêt Avenue du Château ou Général Delambre Bus 34 : arrêt Espace Nelson Mandela + 10 min de marche Bus 164 : arrêt Ferdinand Berthoud + 10 min de marche Profil recherché : Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés. Les avantages chez Cap Enfants : - Salaire : 1 766,92€ bruts/mois - Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur) - Mutuelle attractive (Alan) - Prise en charge des transports en commun (50%) - Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.) - Chèques cadeaux par le CSE - Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.) + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté - 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.

CAP ENFANTS

Débutant accepté Débutant accepté