Auditeur Junior (H/F)

Votre mission ?
Dans le cadre d'une création de poste liée au développement du portefeuille de mandats, vous rejoignez une équipe d'audit intervenant auprès d'une clientèle variée composée de PME, groupes régionaux, sociétés de services, entreprises du secteur maritime, industries, commerces, sociétés immobilières et acteurs du tourisme.
Encadré(e) par des auditeurs expérimentés, vous participez progressivement à toutes les étapes des missions d'audit et développez rapidement vos compétences techniques.
Vos principales responsabilités :
• Participation aux missions d'audit légal et contractuel sur un portefeuille de mandats variés
• Préparation des interventions et collecte des informations nécessaires aux missions
• Réalisation des contrôles de cycles et des travaux de validation des comptes
• Analyse des procédures de contrôle interne et identification des risques
• Participation à la rédaction des notes de synthèse et des rapports d'audit
• Échanges réguliers avec les clients et les équipes internes dans le cadre des missions
• Intervention auprès de PME, groupes familiaux et holdings multi-sectoriels
• Utilisation des logiciels Caseware et RevisAudit

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant implanté sur le Bassin d'Arcachon. Dans le cadre de la croissance de son activité Audit, il recherche un Auditeur Junior H/F afin de renforcer une équipe dynamique et en pleine évolution.
Le cabinet regroupe 31 collaborateurs, répartis entre les pôles Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique. Vous intégrez un département Audit composé de 6 collaborateurs, accompagné par deux Commissaires aux comptes associés, dans un environnement favorisant la transmission des compétences, la proximité avec les managers et la montée en autonomie.

Et vous ?
• Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance (Master CCA, DSCG ou équivalent)
• 6 mois de stage significatif à 1 an d'expérience en cabinet sur des missions d'audit
• Esprit d'analyse, curiosité et rigueur
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe
• Motivation à évoluer dans un cabinet offrant de réelles perspectives de progression
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Un cabinet indépendant à taille humaine (31 collaborateurs) reconnu pour la qualité de son accompagnement
• Une équipe Audit expérimentée favorisant la transmission des savoir-faire
• Des mandats variés permettant une montée en compétences rapide
• Un environnement de travail moderne avec des outils digitaux performants
• Une organisation attentive à l'équilibre entre développement professionnel et qualité de vie au travail
Conditions proposées à prendre en compte :
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