Auditeur Junior (H/F)

Votre mission ?
Dans le cadre d'un renforcement des équipes lié à la croissance du portefeuille de mandats, vous intégrez le pôle Audit et participez aux missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle diversifiée.
Accompagné(e) dès votre arrivée par un Chef de Mission Audit, vous développerez progressivement votre autonomie sur l'ensemble des étapes des missions, dans un environnement où la formation et le partage de compétences font partie intégrante du quotidien.
Vos principales responsabilités :
• Participer à la préparation des interventions et à la planification des missions d'audit
• Réaliser les contrôles sur les principaux cycles comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, stocks...)
• Participer aux inventaires physiques et aux déplacements chez les clients
• Contrôler la cohérence des informations financières et identifier les zones de risques
• Contribuer à l'analyse du contrôle interne et à la formalisation des travaux d'audit
• Participer à la rédaction des notes de synthèse et des dossiers de travail
• Évoluer progressivement vers davantage d'autonomie sur vos missions
• Utiliser au quotidien le logicies RevisAudit, dans un environnement digitalisé intégrant également Pennylane

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment.
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant, implanté à Périgueux. Fort d'une équipe de 27 collaborateurs, il accompagne depuis plusieurs années une clientèle composée de PME, groupes familiaux, sociétés en croissance et associations, dans des secteurs d'activités variés : industrie, logistique, BTP, viticulture, commerce de gros, immobilier, services aux entreprises et économie sociale.
Afin d'accompagner le développement de son activité Audit, le cabinet souhaite intégrer un nouvel Auditeur Junior au sein d'une équipe expérimentée de 6 collaborateurs. Les associés accordent une réelle importance à la transmission des compétences et à l'évolution progressive de leurs équipes.

Et vous ?
• Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance (DSCG, Master CCA ou équivalent)
• Première expérience réussie en cabinet (6 mois de stage à 1 an d'expérience)
• Vous souhaitez construire votre parcours professionnel dans le domaine de l'audit
• Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Envie de progresser au contact d'auditeurs expérimentés
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Un cabinet indépendant reconnu pour la qualité de son accompagnement des jeunes collaborateurs
• Une équipe Audit stable favorisant la montée en compétences
• Des mandats variés auprès de PME et groupes régionaux
• Un environnement digitalisé utilisant RevisAudit et Pennylane
• Une organisation qui privilégie la proximité managériale, la formation et l'équilibre de vie
Conditions proposées à prendre en compte :
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