Auditeur Junior (H/F)

Votre mission ?
Dans le cadre de la croissance de son activité Audit, notre client renforce son équipe et recherche un Auditeur Junior afin d'accompagner le développement du pôle.
Vous rejoignez un cabinet indépendant d'une trentaine de collaborateurs, répartis sur deux bureaux en Gironde. Le département Audit est composé de 6 personnes, encadrées par deux Commissaires aux Comptes impliqués dans la formation des équipes.
Vous interviendrez progressivement sur un portefeuille de mandats composé de PME régionales, groupes familiaux, sociétés industrielles, entreprises du BTP, acteurs du vin, sociétés de services et associations.
L'objectif est de vous faire monter rapidement en autonomie sur les différentes étapes d'une mission d'audit.
Vos principales responsabilités :
• Découverte des méthodes de travail et des outils du cabinet (Caseware et RevisAudit)
• Participation aux missions d'audit légal sous la supervision d'un Auditeur Senior
• Contrôle des cycles comptables et réalisation des travaux de revue
• Participation aux inventaires physiques et aux interventions chez les clients
• Analyse des procédures de contrôle interne et identification des zones de risques
• Participation à la rédaction des notes de synthèse et des rapports d'audit
• Collaboration quotidienne avec les équipes Expertise-Comptable lors des missions transverses

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant, implanté depuis plusieurs années en Gironde. Composé d'une trentaine de collaborateurs répartis sur deux bureaux, il accompagne une clientèle fidèle de PME, groupes familiaux, sociétés industrielles, entreprises viticoles, acteurs du BTP, sociétés de services et associations.
L'organisation du cabinet repose sur des équipes à taille humaine, une forte proximité avec les associés et une volonté constante de faire évoluer les collaborateurs dans un environnement moderne et digitalisé. Les investissements réalisés dans les outils métiers (Pennylane, ACD, CEGID LOOP, Caseware et RevisAudit) permettent aux équipes de se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée.

Et vous ?
• Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (Master CCA, DSCG ou équivalent)
• Première expérience en cabinet (stage de fin d'études de 6 mois minimum ou 1 an d'expérience)
• Curiosité, esprit d'analyse et goût du travail en équipe
• Bon relationnel et envie d'évoluer dans un environnement formateur
• Rigueur et sens de l'organisation
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Un cabinet indépendant à taille humaine (30 collaborateurs) reconnu localement
• Une équipe Audit accessible privilégiant l'accompagnement des profils juniors
• Des outils modernes : Caseware, RevisAudit, Pennylane, ACD et CEGID LOOP
• Une clientèle diversifiée offrant une réelle montée en compétences
• Une organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Conditions proposées à prendre en compte :
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