ASSISTANT(E) RH H/F

Descriptif des tâches principales (liste non exhaustive) sous la responsabilité de la DRH :  Suivi des dossiers intérimaires : enregistrements, suivi des RH, suivi des contrats, validation des factures  Suivi des intérimaires en insertion (chantier) : recrutement des candidats en binôme avec les ETT, tableau de suivi des actions d'insertion en cours par chantier, échanges avec les ETT et facilitateurs sur les missions à venir ou en cours, transmission des attestations mensuelles aux conducteurs de travaux  Gestion des contraventions du personnel : enregistrement et traitement  Gestion de tableaux de suivi des absences/présences du personnel, enregistrement des feuilles d'heures  Gestion administrative du personnel : planning congés, suivi RTT, suivi arrêts maladie/AT, déclaration d'accident du travail, visites médicales, enregistrement des astreintes,…  Suivi des dossiers formations : commandes, convocations, enregistrement/transmission à l'OPCO des dossiers en cours, suivi du plan de formation,…  Recrutement : organisation des entretiens, échanges avec les ETT  Assistanat de la DRH sur le suivi des dossiers du personnel, sur des process RH si besoin…

LTD, Cabinet de Recrutement et Agence de Travail Temporaire, expert depuis plus de 20 ans, spécialisé en ingénierie, encadrement de chantier, tertiaire haut de gamme et télécom, recrute pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) RH

Qualités requises : Sociabilité mais discrétion, peu susceptible, rigueur, polyvalence, autonomie et ponctualité. Horaires : 8h30 / 12h et 13h30 / 17h30 sauf vendredi 16h30 (35h hebdo + 1h30 HS) Contrat intérim 3 mois minimum avant CDI Sur place : une cuisine aménagée / transport à proximité (5 min à pied) Salaire : entre 26 K€ et 30 K€ bruts suivant profil et expérience Poste évolutif si bonne intégration Minimum de 2/3 ans d'expérience dans une fonction similaire exigée