Assistant.e manager de rayon en alternance ORLEANS / ALTERNANCE #STA11962

Au sein d'une enseigne du commerce-distribution à Orléans, le poste d'assistant.e manager de rayon en alternance chez l'une de nos entreprises partenaire propose une immersion opérationnelle et pédagogique. L'activité quotidienne conjugue gestion commerciale et animation du point de vente dans un environnement dynamique.
Les missions principales comprennent:

•  l'organisation et le suivi du rayon (merchandising, gestion des stocks, commandes),
• la coordination avec les équipes et les fournisseurs,
• la tenue des espaces de vente et la participation aux opérations promotionnelles. Des tâches liées à la gestion administrative du rayon et à l'analyse des ventes complètent le rôle. Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences managériales et commerciales concrètes, la maîtrise d'outils de gestion et une expérience terrain valorisante pour une carrière dans le commerce. L'environnement favorise la montée en compétences par la pratique et le suivi en entreprise.

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite.

Savoir-faire demandés :

• Communiquer avec des clients
• Communiquer avec le service clients
• Appliquer un raisonnement stratégique
• Mettre en œuvre une planification stratégique

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Analyste
• Communiquant
• Efficace
• Energique
• Intégratif
• Leadership