Assistant(e) en gestion des biens et services (H/F)

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Rejoindre la CPAM de l'Yonne, c'est intégrer une organisation où l'efficacité opérationnelle et l'innovation sont au service de la solidarité. Nous repensons nos espaces de travail, nos outils et nos processus pour améliorer l'expérience de nos collaborateurs et assurer un service toujours plus performant. Votre expertise contribuera à cette dynamique d'amélioration continue Ici, votre rôle ne se limite pas à de la gestion administrative : vous êtes un acteur stratégique du bon fonctionnement de l'Assurance Maladie. Votre travail influence directement la qualité de service offerte aux assurés et aux professionnels de santé. La CPAM d'Auxerre s'engage également à offrir un environnement de travail dynamique et structuré, où l'efficacité et l'innovation sont des priorités tout en garantissant une gestion efficace des ressources publiques. MISSIONS/ACTIVITES Dans le cadre d'une réorganisation des services logistique, gestion du patrimoine et flux entrants et pour renforcer notre équipe dédiée à la gestion des achats, nous recrutons un assistant en gestion des biens et services. Ce poste est stratégique pour garantir une gestion optimale des biens immobiliers, des services logistiques, ainsi que la gestion des contrats et des maintenances. Le poste est basé à Auxerre mais le candidat sera amené à se déplacer régulièrement sur le site de Sens. La future équipe sera rattachée à la responsable de département Ressources et Performance. Le candidat ou la candidate retenu(e) assurera les missions suivantes : Gestion des biens mobiliers et immobiliers et des demandes de maintenance Suivi des demandes internes liées à la gestion des achats de biens ou la sollicitation de prestataires de services (devis, commandes, livraisons) Gestion des relations avec les fournisseurs sous-traitants et prestataires, suivi des contrats en cours et contrôle de conformité. Ici, votre rôle ne se limite pas à de la gestion administrative : vous êtes un acteur stratégique du bon fonctionnement de l'Assurance Maladie. Votre travail influence directement la qualité de service offerte aux assurés et aux professionnels de santé. Prêt(e) à mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens et qui évolue en permanence ? Rejoignez-nous ! PROFIL Une formation supérieure en gestion, OU logistique OU immobilier est souhaitée avec une expérience confirmée dans un poste similaire COMPETENCES - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des outils de gestion des stocks et de l'inventaire. - Connaissances : Connaissance des règles de la commande publique, des principes de gestion de patrimoine immobilier et des services généraux. - Aptitudes relationnelles : Rigueur, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités. - Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes opérationnels rapidement. CONDITIONS PARTICULIERES Niveau 3 : 1 808,35 € brut mensuel sur 14 mois La rémunération nouvelle classification sera de 1 917,57 € sur 14 mois, à compter du 1er juin 2025 Prime d'intéressement annuelle Carte Déjeuner RTT Mutuelle santé Participation financière à la garde d'enfant de moins de 3 ans Permis de conduire véhicules légers (B) obligatoire Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. DATE LIMITE DE CANDIDATURE Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines au plus tard le 10/04/2025

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile? Alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines et un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.

Expérience exigée 12 Mois