ASSISTANT(E) DE GESTION FINANCIERE ET COMPTABLE (H/F)

Missions Principales : Sous l'autorité de l'agent responsable du Service finances et commandes publiques, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Opérations comptables : traitement comptable des dépenses (échéances d'emprunts / débit d'office) et des recettes à régulariser (P503, redevances des budgets annexes) ; Suivi et encaissements des loyers, de la facturation, RODP ; Supervision et contrôle des recettes gérées en régie. - Préparation budgétaire : participation au processus de préparation budgétaire (3 budgets) ; saisie des documents budgétaires, des restes à réaliser et des écritures de fin d'année. - Opérations administratives : Déclarations de TVA, de FCTVA ; Déclaration des locaux de la communes (GMBI) ; Recouvrement des subventions - Proposer des solutions pour les dossiers présentant des anomalies en collaboration avec le service de gestion comptable - Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services - Construire, analyser et tenir à jour les tableaux de bord et d'indicateurs dans les différents outils - Créer / gérer / suivre les dossiers « assurance -sinistres » en collaboration avec les autres services ainsi que les compagnies d'assurances, les experts. Missions secondaires : - Encadrer et contrôler les régisseurs de la collectivité et suivre les arrêtés de régie - Gérer une régie d'avances. Profil recherché : - Connaissance de la comptabilité publique (nomenclature M57, M49) - Discrétion professionnelle - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du dialogue et du service public - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative - Adaptabilité aux aléas liés au fonctionnement des services - Maîtrise des outils et logiciels informatiques : logiciels Berger Levrault, Excel, Portail. Finances publiques : Chorus Pro, Hélios - Une expérience significative dans un poste similaire est attendue - Des connaissances en commande publique seront appréciées. Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation au contrat de prévoyance et à la complémentaire santé + CNAS. Candidature Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025

MAIRIE

Expérience exigée 5 An(s)