Administrateur Système Environnement Utilisateur H/F

Mon partenaire ESN recherche pour l'un de ses clients, institution consacrée aux Droits de l'Homme, un Administrateur Système Environnement Utilisateur.

Missions


- Conception, la mise en place, configuration et maintenance des postes de travail informatiques, des logiciels et périphériques
- Maintenance et optimisation de l'outil informatique
- Gestion et l'optimisation des outils informatiques
- Mise en place et gestion de projets
- Introduction de nouveaux services et méthodes pour les utilisateurs (outils de reporting, messagerie vocale, plateformes digitales, etc.)
- Assurer le bon fonctionnement opérationnel de l'ensemble du parc (installations, mises à jour, etc.)
- Entretien des serveurs, des licences et de la cybersécurité
- Administration de la messagerie et résolution des problèmes techniques
- Support technique aux équipes métiers
- Collaboration avec différents interlocuteurs pour le déploiement et l'amélioration continue du parc informatique.

Environnement technique

L'administrateur poste de travail doit tenir à jour l'ensemble des dispositifs utilisateurs sous sa responsabilité dont la version OS, les GPO, l'antivirus et les patchs de sécurité.
Principaux outils utilisés :

- SCCM
- AD
- Microsoft Exchange

Dénicheuse de talents, je mets mes 8 années d'expérience en Ressources Humaines au service de mes clients partenaires pour les épauler dans leurs recherches sur les fonctions support et commerciales dans toute la France, et dans l'optimisation du processus de recrutement.

Je place la bienveillance et l'écoute au centre de mon activité.

Profil recherché


- Bac + 2 à Bac + 4 avec 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de production, d'exploitation ou de support similaire
- Capacité d'analyse
- Autonomie et force de proposition
- Relationnel et sens du service
- Sensibilisation aux risques liés à la sécurité de systèmes d'information

Rémunération et avantages


- Package entre 35 et 45 selon profil
- Intéressement et participation
- Actionnariat salarié
- Nombreuses possibilités d'évolution : verticales, ou sur d'autres projets
- Opportunités de mobilité nationale
- Formation et certifications à disposition pour construire un projet de carrière sur le long terme

Processus de recrutement


- Un entretien technique
- Un entretien RH